欢迎登录潼南人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
会员中心
社区交流
更多服务
资讯类型:
全部资讯
网站公告
就业动向
潼南快报
简历指南
面试宝典
创业故事
网站首页
>
职场资讯
>
就业动向
策略:关于签订合同的重点提示
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
在一次人才招聘会上,大学生小许将自己的简历投给了一家房地产公司。该公司一位副总经理与小许交谈后表示对他很满意,希望能当场签合同。对方承诺,上班后有住房,月薪3000元以上。一听对方开出的条件,小许非常高兴,当即表示同意。 对方出具的是一份早已打印好的合同,他草草浏览了一下,合同格式很规范,条文也很专业,双方的权利义务…
试用期后不转正怎么办
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
网友小白妞妞网上咨询: 劳动法苑网的编辑,你们好。最近我朋友碰到一件事想向你们咨询一下。一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工,我朋友经面试、考试后开始后做工,招聘方又说先做临时工,试用三个月,好就要,不行就不要,有风险;发放工资又按见习期(非应届毕业生)。三个月后,用工方没有说是否要人,也不提转正,但用工方仍坚…
劳动合同“过期”之后
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
这天,外来务工人员大为与上海某公司签订了为期一年的劳动合同,月工资3000元,从2009年10月1日至2010年9月30日。今年国庆节前夕,眼看劳动合同即将到期,但公司那边一直无动静。大为想,大概公司想继续留用我吧,想不到节后上班第一天也就是10月8日的下午,公司找到大为:“你劳动合同节前的最后一天就到期了,公司决定不再与你续签,明天不要来…
工伤、生育保险均由用人单位缴纳
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
根据十一届全国人大常委会第十七次会议28日表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤、生育保险均由用人单位缴纳,职工不缴纳工伤保险费。 法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 法律规…
解除职工劳动合同 一年支付一月补偿
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
丰都县王先生问:我2007年2月与单位签订了为期5年的劳动合同。今年10月,单位无故与我解除劳动合同,给了我4个月工资的经济补偿金。请问这是否合法? 重庆汉尊律师事务所袁政律师答:根据《劳动合同法》及其司法解释,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不…
工作时被同事打伤 法院判决单位赔偿
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
张某与同事起争执,发生肢体冲突,而后受伤住院,所在公司是否应当给付赔偿金?近日,昌平区法院经审理判决该公司给付张某各项费用共计3万余元。 51岁的黑龙江省农民张某在北京市某家具公司任喷漆工。张某称,2008年7月15日下午4时左右,因一块板件摔坏,他去压皮车间取一块木皮准备维修板件。回来时,他和同事王某因板件之事发生争执。争执…
变相辞退员工被判赔偿
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
乌鲁木齐10月28日电 原本是公司财务人员却被调去做保洁员,大堂经理被安排当保安。一起向公司讨说法,得到的答复却是“不想干就辞职走人”。认为“公司变着法辞退我们”的11名员工将公司告上法庭。记者今天获悉,在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院的协调下,11人拿到了公司赔付的待岗生活费及解除劳动合同经济补偿金。(作者:吴亚东 王…
只签合同不参保 职工随时可辞职
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
刘某与单位签订了为期1年的劳动合同,约定如工作不满1年将视为违约,将被扣发当月工资作为违约金。今年5月,刘某提出书面申请,要求解除劳动合同。由于还差两个月才干满1年,按公司约定须扣当月工资1200元作为违约金,刘某找单位领导商量少扣点,遭单位拒绝,刘某于是向当地人力资源保障监察部门投诉。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式…
员工提前一月书面辞职老板不让 律师:这是违法的
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
“我已经提前一个月以书面的形式向公司老板提出辞职,但老板就是不同意,说如果我走的话就扣我的工资,我该怎么办?”昨天,在义乌打工的贵州人小余向本报打工热线投诉。 按法规辞职仍遭公司拒绝 小余是贵州人,已连续在义乌市吴店镇一家布艺厂打工3年。去年他与布艺厂老板签订了劳动合同,但今年4月合同已到期。之后,布艺厂没有和他…
单位现在搬到别的地方办公,我能要求赔偿吗?
2011-07-10 / 作者:tlduoduo
问:我想咨询一个问题,我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同,公司现在要把公司搬到另一个城市,公司要求我去新的公司,但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求。我和公司签订合同时,对违约方面做了约定,甲方和乙方任何一方违约都要按月工资450元50%的赔偿。我想问以下两个问题:1.我不想去新的公司这属于谁违约吗?2.如果是我们任…
首页
上一页
6
7
8
9
10
下一页
网站公告
就业动向
潼南快报
简历指南
面试宝典
创业故事
热门资讯
职场机会不是时时都在身边
每一个人都是职场的导演
如何适应职场的千变万化
职场必要的动力是新元素
陆贞传奇看完了谁是陆贞的伯乐
推荐资讯
从古代陆贞传奇看现代杜拉拉的升职记
员工眼里好领导的标准
为什么企业都强调服从是第一天职
做个职场的好好人
孕妇被辞退是违法的吗
企业微信